El abogado y dirigente político y sindical, Fernando Barrera, analizó la reconfiguración del peronismo y la compleja situación del empleo estatal en declaraciones a Radio Buenos Aires AM 1350, donde advirtió sobre las dificultades de conducción en la oposición y la necesidad de debatir ideas de cara al futuro. Durante la entrevista efectuada en el marco del feriado del 9 de julio, el referente consideró equivocado focalizar la agenda partidaria en disputas de la dirigencia en lugar de estructurar un frente que responda a las demandas económicas de la sociedad. "Más que una pérdida de tiempo, diría que es un error profundo de parte de un sector del peronismo plantear una campaña de estas características", puntualizó Barrera respecto a las consignas que giran en torno a la ex mandataria, sentenciando además que "el debate de Cristina es un debate de los dirigentes, no de la gente".
Al evaluar la situación socioeconómica nacional, el dirigente enfatizó la urgencia de establecer una agenda integrada con otros sectores políticos y productivos para afrontar la caída del consumo masivo y la informalidad laboral. Con respecto al sector público y el accionar sindical frente a las cesantías en el Estado, Barrera se refirió a las críticas que recibe la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y argumentó que la precariedad de las contrataciones administrativas de gestiones anteriores ha facilitado los despidos actuales. "Que el gobierno haya cesanteado tantos trabajadores con contratos precarios en la administración pública es un debate que nosotros venimos, es una lucha que nosotros venimos sosteniendo desde hace mucho tiempo", explicó, al tiempo que reconoció el descontento salarial: "Nosotros también estamos enojados con la paritaria [...]. En una paritaria hay dos partes y en las dos partes hay una discusión y hay intereses".
Finalmente, el entrevistado hizo un llamado a recuperar la iniciativa política mediante el análisis de proyectos estratégicos de comercio internacional y el impacto sectorial de las normativas de promoción de inversiones. Remarcó que los desafíos pendientes incluyen la discusión sobre la reactivación industrial en centros urbanos, donde la parálisis productiva afecta de forma directa el empleo formal de los ciudadanos. Para conocer en detalle las definiciones del dirigente gremial sobre el nivel de afiliación en los sindicatos y las proyecciones de cara al próximo año electoral, los invitamos a ver la entrevista completa en nuestro canal de YouTube.
Al evaluar la situación socioeconómica nacional, el dirigente enfatizó la urgencia de establecer una agenda integrada con otros sectores políticos y productivos para afrontar la caída del consumo masivo y la informalidad laboral. Con respecto al sector público y el accionar sindical frente a las cesantías en el Estado, Barrera se refirió a las críticas que recibe la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y argumentó que la precariedad de las contrataciones administrativas de gestiones anteriores ha facilitado los despidos actuales. "Que el gobierno haya cesanteado tantos trabajadores con contratos precarios en la administración pública es un debate que nosotros venimos, es una lucha que nosotros venimos sosteniendo desde hace mucho tiempo", explicó, al tiempo que reconoció el descontento salarial: "Nosotros también estamos enojados con la paritaria [...]. En una paritaria hay dos partes y en las dos partes hay una discusión y hay intereses".
Finalmente, el entrevistado hizo un llamado a recuperar la iniciativa política mediante el análisis de proyectos estratégicos de comercio internacional y el impacto sectorial de las normativas de promoción de inversiones. Remarcó que los desafíos pendientes incluyen la discusión sobre la reactivación industrial en centros urbanos, donde la parálisis productiva afecta de forma directa el empleo formal de los ciudadanos. Para conocer en detalle las definiciones del dirigente gremial sobre el nivel de afiliación en los sindicatos y las proyecciones de cara al próximo año electoral, los invitamos a ver la entrevista completa en nuestro canal de YouTube.
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