Cómo armar un currículum efectivo para superar los filtros de la IA

El especialista en recursos humanos, Alejo Rodríguez, analizó en Radio Buenos Aires AM 1350 las transformaciones del mercado laboral y cómo las nuevas tecnologías han redefinido la búsqueda de empleo. En la actualidad, el proceso de selección está atravesado por la inteligencia artificial, tanto desde la atracción de talento por parte de las empresas como en la preparación de los candidatos. Rodríguez destacó que el tradicional currículum impreso ha perdido vigencia en el mundo empresarial frente a los formatos digitales y los sistemas de gestión automatizados.

Según explicó el experto en Radio Buenos Aires, hoy existen plataformas de selección que procesan la información sin intervención humana inicial. Para superar estos filtros tecnológicos, es fundamental utilizar palabras clave vinculadas a la vacante específica y evitar formatos complejos. “Cuanto más plano sea, todo en una sola hoja y con muy poco formato casi inexistente, bien claro para que sea la lectura bien simple”, recomendó Rodríguez para facilitar la lectura de los sistemas de tracking.

Además del aspecto técnico, el especialista subrayó la importancia de la marca personal y el networking como herramientas de alta efectividad. En este sentido, las redes sociales funcionan como una vitrina pública que los selectores consultan para nutrir el perfil del candidato. “Sigue estando hoy esta cosa de bueno la entrevista, llevar el currículum, pero en el mundo empresarial el currículum impreso ya desapareció”, afirmó, remarcando que la red de contactos real sigue siendo uno de los métodos más directos para acceder a una posición.

Finalmente, el entrevistado destacó que, ante el avance de la automatización, las capacidades humanas han cobrado un nuevo valor estratégico. Las empresas buscan perfiles que combinen certificaciones técnicas con habilidades blandas como la resolución de problemas y el pensamiento crítico. “Qué le vas a poner vos como humano, qué pensamiento crítico, qué resolución de problema, qué análisis a lo que la tecnología te dé como resultado. Eso es algo que hoy se valora y mucho”, concluyó en AM 1350.

Podés escuchar la entrevista entera en nuestro canal de YouTube.